開講科目の詳細

フォロワーシップ・リーダーシップ特論
Followership Leadership

担当教員

受講対象者

組織においてリーダーシップの発揮を求められている方、またはリーダーシップを発揮したいと思っている方

授業の主題と概要

「指示をしてもメンバーの行動や理解がバラバラで困っている。」これはリーダーを支えたり従う方法が人それぞれ異なるからです。一方リーダー自身も答えを持たないVUCAの時代にあっては、リーダーはメンバーの自律的な活動を促進する必要があり、そのため高い倫理観や精神性が求められるようになってきました。これらを解決するためには、フォロワーシップ論とサーバント・リーダーシップ論を学ぶ必要があります。

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到達(習得)目標

講義やケーススタディ・演習を通じて、リーダーとしての資質・統率力の向上を図る

講義スケジュール

講義
回数
講義テーマ
1,2 フォロワーシップ論
3,4 サーバントリーダーシップ論
5,6 「リーダーとしての資質の向上:コンセプチュアルスキル・気づき・先見力」
7,8 「統率力の向上:エンパワメント・パワーと影響力」

開講について

開講時期: 3学期
開講形態: 2コマ(180分)×4日間
講義回数: 全8回
※状況に応じて、一部変更が生じる場合もございます。予めご了承ください。

テキスト/参考図書

【テキスト】
必要な資料を配布する。

【参考図書】
『リーダーシップは誰でも身に付けられる』 伊藤俊幸著(アルファポリス社)
『ケース・スタディ 日本企業事例集』 ハーバード・ビジネス・スクール著(ダイヤモンド社)

※上記は一部追加・変更となる場合もございます。また、指定テキスト及びケースなどは、別途ご購入頂くもので、授業料には含まれておりません。予めご了承ください。

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