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経営・事業戦略を成功に導くIPランドスケープ最新動向
2019年度からIPランドスケープを冠した科目を開講するKIT（金沢工業大学）虎ノ門大学院では、2018年10月26日に約80名の参加者を集めて、『経営戦略・事業戦略を支援するIPランドスケープとは？』と題されたセミナーが開催された。
2018年11月「BIZLAW」掲載
 
 
濃密な1年で胆力を養う～「見通しを立てる力」の中で磨かれる
株式会社ギガプライズの常務執行役員として、経営企画室の室長を務める海川佳子さんはMBAを取得した修了生。同社に転職したころに、梁瀬泰孝社長が「いずれ経営層として活躍する意識を持って、体系的に経営を学ぶマネジメントを探している。一緒に学ばないか」と社員に声をかけたのがはじまりだった。
2018年7月「JBpress」掲載
 
 
職種の壁を打ち破れ！「技術力＋協働力」で拓かれるAIエンジニアへの道
日本アイ・ビー・エム社の協力のもとに実施される同プログラムは、AIソリューション『Watson』の開発や導入で培われた知見と、金沢工業大学が持つ50年にわたる教育ノウハウを統合して生まれたものだ。
2018年4月「エンジニアtype」掲載
 
 
いまミドル世代のビジネスパーソンが「MBA取得」に走るワケ
「働き方改革」や「人生100年時代」などのキーワードが注目され、より長く働き続けるためのスキル獲得への関心が高まっている。こうした中、生涯にわたって教育と就労を交互に行う「リカレント教育」が脚光を浴びており、働き盛りの40代～50代のミドル世代がMBA（経営管理）やMIPM（知的財産マネジメント）の修士号を取得する動きが活発化してきた。
2018年2月「ビジネス+IT」掲載
 
 
なぜ人気？ビジネススクール「KIT虎ノ門大学院」のいまを探る
ビジネスパーソンが、キャリアアップを目指す時、ビジネススクールは有力な選択肢のひとつとなる。だが、仕事をしながらの通学は、時間の制約や授業料の面など、さまざまな要因から「難しい」と考えてしまう人も多いだろう。
2018年2月「Biz Life Style」掲載
 
 
第4次産業革命を勝ち残るために日本企業に求められる技術戦略
第4次産業革命が世界中に広がり、さまざまな業界に影響を与え、大きな社会変化を招来しようとしている。IoT（モノのインターネット）、AI（人工知能）、ビッグデータなどの新技術が普及・進化するにつれて、さまざまなものがつながり、融合して、情報社会がさらに高度化しようとしているのだ。
2017年12月「DHBR.net」掲載
 
 
赤い靴底はルブタンだけのもの？「ファッション・ロー 〜ファッションの法的保護の現状・課題と将来の展望〜」レポート
ファッション・ローをテーマに、ファッションデザインを巡って守られるべき知的財産とは何か、そして法的整備の課題について取り上げるセミナーを開催しました。内容を一部抜粋してご紹介いたします。
2017年12月「Fashion HR」掲載
 
 
交渉の成功確率を上げる方法論　注目の『交渉学』体験講座
いわゆるテクニックとしての「交渉術」ではなく、“交渉”をより広い概念でとらえた学術的な研究により、ビジネス契約の成功確率向上から社内における調整まで幅広く応用できる「交渉学」が注目を集めている。
2017年7月「BIZLAW」掲載
 
 
入学時に立てた問いの答えにたどり着く～ゼミを通じた濃厚な試行錯誤の場を経て転職へ
松田光憲氏はKIT虎ノ門大学院イノベーションマネジメント研究科でMBAを取得した修了生。入学時には「株式会社はてな」の人事・総務部に勤めていたが、同大学院に通ったことがきっかけとなって、修了と同時に株式会社オズビジョンに転職したばかりだ。
2017年7月「JBpress」掲載
 
 
実践的な経営人材と、経営力のある知的財産人材を育成　仕事のクオリティと人生を変える
院生たちはKITで何を学び、日々の仕事でそれをどう活かしているのか。DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー（DHBR）の岩佐文夫編集長が院生たちに聞いた。
2016年12月「DHBR.net」掲載
 
 
ダイヤモンド社の中堅社員が体験入学！「日々の仕事をアップグレードできるノウハウを学べると感じました」
金沢工業大学が東京・虎ノ門キャンパスで展開する「KIT虎ノ門大学院」。働きながら1年間でMBAを取得できるとあって、ビジネスパーソンの注目を集めている。
2016年11月「DHBR.net」掲載
 
 
パロディとコピーの境界線とは？「ファッション・ロー 〜ファッションの法的保護の現状・課題と将来の展望〜」レポート
7月22日(金)、金沢工業大学のフラッグシップ拠点として、2004年虎ノ門に開設した1年制の社会人大学院「KIT虎ノ門大学院」でファッション・ローにまつわるセミナーが開催されました。
2016年8月「Fashion HR」掲載
 
 
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