採用までのプロセス

ここに紹介するのは、基本的な流れです。
 スタッフ募集
スタッフ募集が始まると、『学生ステーションホームページ』で告知されます。
募集部署の「募集要項」をよく読み、勤務内容や応募条件を必ず確認しましょう。

 相談・申込み
申込み窓口は、23号館1階 学生ステーションです。
学内インターンシップ活動全般に関する質問も受付けています。気軽にご相談ください。

 マナー研修(基礎編)受講
学生スタッフ(学内インターンシップ)活動への参加には、「マナー研修(基礎編)」の受講が必修です。
学生ステーションで開催日時を確認して申し込んでください。
※マナー研修は予約制です。

 採用選考
書類選考・面接・説明会などの採用選考を行います。
どのような方法で行うかは、部署や募集内容によって毎回異なります。
※部署からの連絡は、主に「学生ポータル」や「大学指定Gmailアドレス」に届きます。
   連絡が入っていないか、日々よく確認しましょう。

 採用決定
採用決定後、雇用手続きを行います。
手続きの窓口は学生ステーションです。各部署の指示に従って、手続きに来てください。

 勤務開始
いよいよ、学生スタッフとして活動開始です。
自ら積極的に多くのことを学び成長していってください。

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